摘要：1958年，我国的养老保险制度尚处于初步建立阶段。当时，企业职工的养老保险制度主要关注的是职工的基本生活保障。居住环境方面，由于经济发展水平和城市建设有限，职工 ...
1958年，我国的养老保险制度尚处于初步建立阶段。当时，企业职工的养老保险制度主要关注的是职工的基本生活保障。居住环境方面，由于经济发展水平和城市建设有限，职工的居住条件普遍较为简陋。许多职工居住在拥挤的工棚或简陋的平房中，缺乏基本的卫生设施和安全的居住环境。此外，由于人口老龄化趋势尚未显现，养老保险制度的覆盖面相对较窄，许多职工及其家属并未享受到稳定的养老保障。
1958年我国企业职工的养老保险制度
1958年，中国开始了养老保险制度的初步建立。这一年，中国政府颁布了《中华人民共和国劳动保险条例》，这是新中国成立后第一个关于养老保险的法规。该条例主要适用于国有企业职工，其资金来源主要是企业的利润和国家的财政拨款。
在1958年，中国的养老保险制度具有以下特点：
1. 适用范围：主要适用于国有企业职工，包括国营工厂、矿山、铁路、航运等行业的职工。
2. 资金来源：养老保险基金主要来源于企业的利润和国家财政拨款。企业需要按工资总额的一定比例缴纳养老保险费。
3. 保险项目：养老保险制度包括养老、医疗、工伤、失业和生育等保险项目。
4. 退休制度：实行国家规定的退休年龄，男职工为60岁，女职工为55岁。退休后，职工可以领取退休金。
5. 养老金调整：根据国家经济发展状况和人民生活水平，对养老金进行定期调整。
尽管1958年的养老保险制度在当时的历史背景下取得了一定的成果，但它也存在一些问题，如覆盖面窄、资金不足等。随着中国社会的发展和经济体制的改革，养老保险制度也在不断地进行调整和完善。
1958年哪年退休
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